株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎ニ、以下：ＡＲＭ）は、ＥＱ理論提唱者のニューハンプシャー大学 心理学部教授 ジョン・メイヤー博士を招き、来日公演ＥＱ理論の認知を高め、職場での活用を促すための企業向けシンポジウムを、10月15日(金)東京・10月19日(火)大阪にて開催します。

1990年に米国で提唱されたＥＱ（Emotional Intelligence Quotient、感情能力）は、感情を上手く管理したり利用したりする能力であり、ビジネスの成功要因の鍵となる能力として世界で注目を浴びています。現在、ＥＱ理論に基づく検査・人材育成を行う企業は1500社以上に広まっています。ＡＲＭは企業を中心にＥＱの更なる職場での活用を呼びかけ、人材採用・教育に関する課題に取り組んでまいります。

【 ＥＱシンポジウム 第5回メガチェンジ 開催概要 】
1. 対象　　　 　：経営者、人事・人材開発責任者
2. 日程・会場 ：【東京】2010年10月15日（金）13：00～18：00（受付開始12：00）
　　　　　　　　　　東商ホール（東京メトロ千代田線・二重橋前駅）
　　　　　　　　　　東京都千代田区丸の内3－2－2 東京商工会議所ビル4F
　　　　　　　　　　【大阪】2010年10月19日（火）13：00～18：00（受付開始12：00）
　　　　　　　　　　大阪国際会議場 グランキューブ大阪（京阪電車中之島線・中之島(大阪国際会　　　　　　　　　　議場)駅）
　　　　　　　　　　大阪府大阪市北区中之島5-3-51
3. 参加費 　　： 20,000円／1人(税込)
4. 主催 　　　　： (株)アドバンテッジ リスク マネジメント
5. 企画 　　　　： EQグローバルアライアンス
6. 後援 　　　　： 東洋経済新報社
7. プログラム ：
　1) ご挨拶
　(株)アドバンテッジ リスク マネジメント 代表取締役 鳥越 慎二
　2) 講演１／日本のエグゼクティブに贈る「EQの未来」
　エール大学エールカレッジ学長　ピーター・サロベイ博士（ビデオメッセージ）
　3) 講演２／EQ理論提唱者が語るEQのすべて ～企業成長の鍵を握るコアコンピテンシー～
　ニューハンプシャー大学 教授　ジョン・D・メイヤー博士
　4) 講演３／世界のEQ最新事情 ～日米の事例研究から見たEQの効果
　ワーク・ライフ・ストラテジー社 代表　デイビット・R・カルーソ博士　
　5) 講演４／EQI（EQ行動特性検査）開発者による「今、なぜEQか」
　東京学芸大学大学院連合学校教育学研究科　教授 相川 充 博士
　6) 事例紹介／EQ活用の企業事例
　新日鐵ソリューションズ株式会社様、ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社様　他
　7) パネルディスカッション「世界で求められるEQの可能性と課題」
　モデレーター／ショーン・マクアードル川上氏（ショーンK）
　8) プレゼンテーション／「EQの時代 ～性格から感情へ～ 」
　EQグローバルアライアンス　代表　高山 直
　＊総合ナビゲーター／ショーン・マクアードル川上氏（ショーンK）

8. 来日講演者プロフィール ：
◇ ジョン・D・メイヤー博士（州立ニューハンプシャー大学 心理学部 教授）
ケース・ウェスタン・リザーブ大学大学院博士課程修了後、スタンフォード大学 心理学 研究員・州立ニューヨーク大学心理学部 助教授を経て、1992年より現職。主な論文として、“Emotional intelligence and the identification of emotion”(1996, Intelli-gence) “Emotional intelligence and the construction and regulation of feelings” (1995, Applied and Preventive Psychology) 等 数々の論文発表や講演活動を積極的に行う。また、サロベイ教授らと共にEQ理論の発展・確立に貢献している。

◇ デイビット・R・カルーソ博士（ワーク・ライフ・ストラテジー社 代表）
ケース・ウェスタン・リザーブ大学大学院博士課程終了後、ＮＹの企業にてマーケティング マネージャー、プロダクトマネージャー、シニアリサーチアナリストを歴任し、1994年よりManagement PsychologistとしてHarris- McCully Associates ( N.Y)に勤務、現在ワーク・ライフ・ストラテジー社代表。企業におけるマネージメント・リーダシップに関するコンサルタント業務やEQをベースとした採用コンサルティングに従事するとともに、ビジネスシーンにおけるEQやキャリア開発をテーマとした数々の講演も積極的に行っている。（主な取引先：JP モルガン/メリルリンチ/エスティ・ローダー/アルマーニ等）
※本シンポジウムの詳細・申込フォームはこちら ⇒ http://www.armg.jp/2010eq/

＜株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントについて＞
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、「『安心して働ける環境』と『活力ある個と組織』を共に創る」をミッションとし、GLTD（傷病による就業不能時の所得補償保険）のマーケティング事業を中心に1999 年に設立された職場サポートのプロフェッショナル企業です。GLTD 分野では、国内トップシェアの延べ32 万人への導入実績を有するほか、メンタル疾患による休業の急増に対応するため、2002 年より職場におけるメンタル疾患の早期発見・早期対応プログラム「アドバンテッジEAP」を東京海上日動メディカルサービス株式会社の精神科医と共同で開発し、29万人に活用されています。2009年10月にはグループ会社であった株式会社ライフバランスマネジメントと株式会社フォーサイトを統合し、68 万人が利用する国内最大のEAP プロバイダーとして、企業向けにメンタルヘルスに関する総合的なサービスを提供しています。2010年7月には株式会社イー・キュー・ジャパンよりＥＱ事業を譲り受け、ＥＱ（感情能力）に関する検査・教育研修・組織分析サービスを通じて、新たに人材採用・教育分野におけるサービスも拡充しています。